CONSEIL

Évaluation de l’ambiance lumineuse : intensité - homogénéité - phénomènes de réflexion - couleurs

Prévention des risques liés à un mauvais éclairage.

Objectifs

Évaluation de la situation en ce qui concerne les conditions de travail (en termes d’intensité, d’homogénéité d’éclairage, de reflets, d’éblouissement, d’aménagement par rapport aux sources de lumière…), les sources lumineuses naturelles et artificielles, l’exposition réelle des travailleurs (par des mesurages). Détermination des mesures techniques immédiates qui peuvent être prises pour réduire les risques.

Programme

Cette démarche comprend :

  • La description de la situation de travail.
  • Le plan des différents postes de travail en y mentionnant :
    • L’orientation des bâtiments et locaux (Nord-Sud).
    • L’emplacement des surfaces de travail.
    • L’emplacement des sources d’éclairage naturel.
    • L’emplacement des luminaires.
    • ...
  • La caractérisation de l’éclairage naturel et artificiel.
  • La description des surfaces de travail (couleurs, reflets, …) et mesurages de la quantité de lumière.
  • Si travail avec écrans d’ordinateur : caractérisation des luminances et du positionnement de l’écran.
  • Caractérisation de l’environnement : plafonds et parois.
  • Rédaction d’un rapport de visite reprenant la synthèse des observations, les résultats et la localisation des différents mesurages et les propositions d’amélioration.

Méthode

Visite sur place. Observation du poste de travail en présence du travailleur concerné et du conseiller en prévention de l’entreprise. L’utilisation d’une liste de contrôle peut être utile. L’utilisation d’un appareil photo et d’un luxmètre est nécessaire.

Public

Employeur, membres de la ligne hiérarchique, travailleurs, service interne de prévention.

Lieu d’intervention

Au sein de l’entreprise

Demande d'offre
CESI