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Employabilité

Réintégration des travailleurs en incapacité de travail et réinsertion socioprofessionnelle

Deux A.R. sur la réinsertion socioprofessionnelle ET la réintégration des travailleurs en incapacité de travail sont parus le 24.11.2016 au Moniteur Belge. Le trajet de réintégration prévu par l’arrêté du 28.10.2016 donne un rôle central au conseiller en prévention-médecin du travail qui fait le lien entre le travailleur et son employeur. Voir la note législative du CEDIOM.

En complément, voir aussi: Loi du 20.12.2016 portant dispositions diverses en droit du travail liées à l'incapacité de travail (M.B. 30.12.2016) ainsi que la note législative du CEDIOM.

Ainsi que: A.R. du 30.01.2017 modifiant l'A.R. du 28.05.2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs (M.B. 30.01.2016) ainsi que la note législative du CEDIOM.

 

Pour mieux comprendre, cliquer sur la fiche explicative ci-dessous. Il s'agit du trajet de réintégration expliqué aux employeurs.

 
  
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Le CESI a développé un service pour vous aider à faire face à cette nouvelle obligation légale et à simplifier votre travail : Cap Work Enterprise®
 
 
Pour les travailleurs en situation d'incapacité ou de handicap, le service Entreprise, Travail, Handicap peut vous aider pour le retour au travail de ces travailleurs.
 
 
 
Pour plus d'information www.eth-asbl.be
 
 

 

 
28/11/2016
CESI

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