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Risques psychosociaux

Qu'entend-t-on par risques psychosociaux ?

Toute charge de nature psychosociale (liée aux relations entre personnes, aux relations entre un individu et l’organisation, au stress, aux conflits) qui trouve son origine dans l’exécution du travail ou qui survient à l’occasion de l’exécution du travail, qui a des conséquences dommageables sur la santé physique ou mentale de la personne.

Les risques psychosociaux peuvent s’exprimer par exemple par le stress, le burn-out, le harcèlement, la violence, les conflits, …

Pour contacter la cellule Harcèlement du CESI 02 761 17 74

Loi du 06.02.2007 modifiant la loi du 04.08.1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail en ce qui concerne les procédures judiciaires (M.B. 06.06.2007)
Information sur le cadre législatif concernant la prévention des risques psychosociaux au travail.ObjectifsExplication du cadre légal (AR du 10 avril 2014).ProgrammePrésentation des changements et nouvelles dispositions de l’A.R. du 10 avril 2014...
Profitant de l’émergence des nouvelles technologies de communication et d’information, il arrive que des personnes propagent des rumeurs ou ternissent la réputation de quelqu’un via Facebook, Snapchat, Twitter, Instagram, … Ce harcèlement via...
 Si vous êtes dans le secteur alimentaire, il y a une intervention de l'IFP "Initiatives de Formation Professionnelles de l'Industrie alimentaire" La prévention du burn out.ObjectifsAider les participants à mieux comprendre le phénomène et...
Aide et support au service interne de prévention (SIPPT) par un spécialiste « risques psychosociaux».ObjectifsAider, conseiller et soutenir le SIPPT dans le cadre de la réalisation de ses missions et tâches prévues par l’A.R. du 27 mars 1998....

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