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Risques psychosociaux

Le cyberharcèlement au travail

Profitant de l’émergence des nouvelles technologies de communication et d’information, il arrive que des personnes propagent des rumeurs ou ternissent la réputation de quelqu’un via Facebook, Snapchat, Twitter, Instagram, … Ce harcèlement via réseaux sociaux interposés porte le nom de « cyberharcèlement ».

Dans le milieu scolaire, de plus en plus d’enfants et d’adolescents deviennent, bien malgré eux,  les cibles de « tweets » ou de « posts »  insultants, de moqueries, d’humiliation et de menaces. Ces messages ont quelques fois des répercussions énormes sur la santé et la vie sociale des victimes, conduisant certaines d’entre-elles au suicide

On en parle peut-être moins mais le cyberharcèlement touche également le monde des adultes, notamment dans le milieu du travail. Comment s’en protéger au mieux ? Qu’en dit la législation du travail ?

 

Pour en savoir plus, découvrez notre toute nouvelle fiche d'information du CEDIOM.

13/03/2017
CESI

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