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Santé

Le congé parental

Un nouveau texte de loi est paru ce 24.04.2015 au Moniteur Belge.

A retenir :

  • Le congé parental non rémunéré est désormais accordé pour une durée de 4 mois. Remarque : c'était déjà le cas pour le congé parental rémunéré depuis 2012.
  • Il est octroyé au plus tard jusqu'à ce que l'enfant atteigne son huitième anniversaire.
  • A l'issue du congé parental, le travailleur, avec l'accord de son employeur, a le droit de bénéficier d'un régime de travail ou d'un horaire adapté durant une période maximale de 6 mois.

A consulter :

 

 

27/04/2015
CESI

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