FORMATION

Secourisme industriel: les fondamentaux

20
Nov
BXL_ NL
23
Nov
MONS
01
Déc
LLN

NAMUR - 16 NOVEMBRE : COMPLET

 

Premiers secours sur le lieu de travail, en tant qu’élément du plan d’urgence interne.

Formation conforme aux dispositions de l'AR relatif aux premiers secours du 15 décembre 2010.

Objectifs

Acquérir les compétences élémentaires nécessaires pour réagir rapidement et efficacement devant un accident survenant sur les lieux du travail.

Chaque « Secouriste Industriel » formé doit être capable de réagir efficacement en cas d’accident du travail inopiné ou de malaise d’un travailleur. Le Secouriste doit mettre la victime dans la position la plus confortable possible, être capable de soigner des blessures mineures et d’évaluer à quel moment des soins ambulatoires ou médicaux externes sont nécessaires.

Le « Secouriste Industriel » doit pouvoir développer un esprit de prévention et participer à l’éducation à la santé des travailleurs de son entreprise.

Programme Session de formation : par groupe de 5 participants, maximum 12.

Module de formation « Formule 18 » : 15 heures de cours théoriques et pratiques (en 3 journées généralement), 1 heure de révision des connaissances, ainsi que de 2 heures d’examens :

  • L’organisation des secours en Belgique
  • Les règles générales d’intervention
  • La réanimation cardio-pulmonaire
  • La conscience
  • La respiration
  • Les problèmes cardiovasculaires
  • Les hémorragies
  • Les atteintes cutanées traumatiques (brûlures et plaies)
  • L’appareil locomoteur (contusions, fractures et luxations)
  • Les traumatismes de la colonne vertébrale, traumatismes crâniens et oculaires

Le brevet de « Secouriste Industriel » n’a plus de date limite de validité. Il reste valable pour autant qu’un recyclage annuel de minimum 4 heures ait été suivi.

Public

Travailleurs désignés dans l’entreprise pour assurer la fonction de « Secouriste Industriel ».Une analyse de risques en secourisme industriel (ARSEC) peut être effectuée par le CP-Médecin du travail en charge de l'entreprise en concertation avec l'employeur selon l'AR du 15/12/2010.

Lieu d’intervention

Au sein de l’entreprise ou dans les locaux CESI (formation inter-entreprise).

Demande d'offre
CESI