Que nous soyons employeur, travailleur, conseiller en prévention interne, médecin du travail, conseiller en prévention externe ou membre d’un CPPT, nous avons tous des responsabilités et un rôle à jouer sur le terrain de la sécurité et de la santé au travail.
Une entreprise, quelle que soit sa taille, doit impérativement prévenir et gérer les risques professionnels liés à son activité. L’employeur est responsable de cette prévention. A ce titre, et parmi d’autres tâches, il soumet ses travailleurs à la surveillance de santé, réalise une analyse des risques, forme et informe les travailleurs, rédige des rapports et un plan global de prévention. Il existe une multitude de dispositions légales qui garantissent une politique cohérente et suivie en la matière.
Créé en 1968, le CESI, Service Externe de Prévention et Protection au Travail agréé, vous aide à gérer la prévention au sein de votre entreprise. En effet, la loi sur le bien-être encourage chaque employeur à mener une politique de prévention, c’est-à-dire, à gérer les risques dans les domaines de la santé, de la sécurité, de l’ergonomie, de l’hygiène industrielle et des aspects psychosociaux. Bien entendu, peu d’entreprises maîtrisent chaque discipline en profondeur. C’est pourquoi, l’expertise nécessaire pour mener votre politique de prévention, est, en revanche, disponible auprès des conseillers en prévention de votre Service externe.
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