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Ressources humaines

Le maintien des salariés au travail en période de confinement et le retour au travail sont des enjeux majeurs de la crise COVID pour les services RH.

  • Liste des travailleurs qui reprennent le travail.
  • Contact avec le médecin du travail afin de définir les modalités de retour au travail.
  • Élargissement de la politique de télétravail ? En effet, si tout le monde ne peut revenir sur le lieu de travail (immunité, infection, écartement, fermeture des écoles, rotation en open space, transports...) il est important de prévoir des mesures élargies de travail à domicile.
  • Mise à jour des procédures relatives aux déplacements et voyages professionnels, à la gestion des congés ? à la gestion des cas de symptômes ?