CONSEIL

Analyse des risques intégrale et systématique en ergonomie par la méthode ARIS© pour les postes écrans

 

THÉMATIQUE

Analyse de risques conformément à ce que prévoient les articles I.2-5 et I.2-8 du Code du Bien-Être -
Livre Ier.

 

OBJECTIFS

Les objectifs de l’analyse de risques par la méthode ARIS© orientée travail sur écran sont multiples :

  • Identifier des dangers pour le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail devant écran.
  • Définir, déterminer et évaluer les risques pour le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.
  • Définir et prioriser les mesures de prévention pour chaque risque décelé.
  • Établir un plan global de prévention et un plan d’action annuel.
  • Établir les conclusions générales à l’attention de l’employeur, du conseiller en prévention et des membres du CPPT.

 

PROGRAMME

  • Prise de contact avec le conseiller en prévention interne et collaboration avec le conseiller en prévention - médecin du travail de l’entreprise afin de « comprendre » le travail.
  • Observation du poste de travail et discussion avec les opérateurs afin de compléter correctement certaines rubriques ergonomiques.
  • Rédaction d’un rapport de synthèse avec une priorisation des propositions d’aménagements ou améliorations ergonomiques à apporter.

 

MÉTHODE

L’ARIS© est une méthode d’analyse de risques qui identifie les dangers et évalue les risques en tenant
compte des disciplines suivantes :

  • Santé.
  • Sécurité.
  • Hygiène.
  • Ergonomie.
  • Risques psychosociaux.

Cette méthode permet à l’entreprise de posséder une analyse de risques globale pour les postes
administratifs devant écran de visualisation et ce, dans les différents domaines exigés par la réglementation
du bien-être au travail. Les dangers pourront être détectés et distribués suivant une classification
particulière :

  • Environnement physique de travail.
  • Équipement de travail.
  • Aménagement du poste de travail.
  • Réglage du poste/posture de travail.
  • Organisation du travail.

Les risques sont ensuite évalués afin de prioriser les actions à prendre c’est-à-dire les mesures de
prévention à mettre en place (établissement du plan global de prévention et du plan d’action annuel).

 

PUBLIC

Toutes les entreprises où un travail sur écran est réalisé.

 

LIEU D’INTERVENTION

Au sein de l’entreprise (à chaque poste de travail).

Demande d'offre
CESI