4
Risques psychosociaux

Le cyberharcèlement au travail

Profitant de l’émergence des nouvelles technologies de communication et d’information, il arrive que des personnes propagent des rumeurs ou ternissent la réputation de quelqu’un via Facebook, Snapchat, Twitter, Instagram, … Ce harcèlement via réseaux sociaux interposés porte le nom de « cyberharcèlement ».

Dans le milieu scolaire, de plus en plus d’enfants et d’adolescents deviennent, bien malgré eux,  les cibles de « tweets » ou de « posts »  insultants, de moqueries, d’humiliation et de menaces. Ces messages ont quelques fois des répercussions énormes sur la santé et la vie sociale des victimes, conduisant certaines d’entre-elles au suicide

On en parle peut-être moins mais le cyberharcèlement touche également le monde des adultes, notamment dans le milieu du travail. Comment s’en protéger au mieux ? Qu’en dit la législation du travail ?

 

Pour en savoir plus, découvrez notre toute nouvelle fiche d'information du CEDIOM.

13/03/2017
CESI

A lire aussi

Contrairement à la saison 2020-2021 qui se déroulait dans un contexte de crise sanitaire aigüe, nous pouvons nous attendre, avec l'assouplissement...
10/09/2021
CESI
La saison estivale apporte souvent des températures excessives qui empêchent celles et ceux qui travaillent d’accomplir leurs tâches dans des...
06/08/2020
CESI
La température normale de notre corps est de 37°C. Son maintien dans des variations acceptables est une condition essentielle au fonctionnement des...
13/07/2020
CESI