En sa qualité de Service Externe de Prévention et de Protection, le CESI exerce ses missions dans le cadre légal défini par Loi du 4 août 1996 sur le bien-être au travail et le Code du Bien-Etre au Travail.
Dans ce cadre, il prend en charge toutes les missions légalement définies et convenues avec les entreprises clientes, dans le champ de la surveillance de santé des travailleurs et la gestion des risques.
Il développe à cet effet toute activité susceptible de promouvoir dans les entreprises des actions de prévention et de protection ayant pour objectif le développement du bien-être de tous les travailleurs et l’amélioration de leurs conditions de travail.
La législation en vigueur sur le bien-être impose :
En fonction de la taille et du degré de risque inhérent à son activité, le service interne peut être épaulé par un service externe, à différents niveaux.
