THÉMATIQUE
La prévention des risques psychosociaux.
OBJECTIFS
PROGRAMME
Durée : La formation est modulable selon vos besoins. Elle se déroulen en 1 à 2 journées selon le degré d'approfondissement des thèmes souhaités :
Contenu de la formation :
- Législation.
- Les RPS prédominants.
- Les acteurs de la prévention.
- La prévention au niveau collectif/individuel.
- Gestion des RPS au niveau collectif.
- Votre rôle de responsable dans les tensions entre vos collaborateurs.
- Les sources de tension dans les équipes.
- L’intervention dans les conflits : mode d’emploi.
- Les pièges et les cercles vicieux à éviter.
- Les règle d’or du dialogue.
- La gestion des émotions.
- Comment définir le burn-out ?
- Définition du burn-out.
- Dimensions.
- Symptômes.
- L’évolution/le processus.
- Facteurs de risques.
- Les cercles maintien et amplificateurs.
- Cadre légal.
- Actions primaires potentielles.
- Actions secondaires potentielles.
- Actions tertiaires potentielles.
- Zoom sur le retour au travail après une absence de longue durée.
- Comprendre une incapacité de longue durée.
- Les différents types.
- Accompagner le retour au travail.
- Les rôles des différents facteurs.
- Les facteurs de réussite.
- Comprendre une incapacité de longue durée
- Les différents types.
- Accompagner le retour au travail.
- Les rôles des différents facteurs.
- Les facteurs de réussite.
- Ampleur du phénomène.
- La responsabilité des différents acteurs.
- Les différentes formes d’assuétudes.
- Les quatre piliers d’une politique efficace.
- Les rôles des différents facteurs.
- Les facteurs de réussite.
MÉTHODE
Cette sensibilisation peut être adaptée aux réalités de chaque entreprise (Intégration des procédures, problématiques et spécificités liées à l'entreprise...).
Dans ce cas, nous comptabilisons ½ journée de réunion et de formatage des outils didactiques.
Minimum 8 personnes et maximum 15 personnes afin de favoriser les échanges et la pratique.
PUBLIC
Les modules proposés s’adressent au management (de proximité).
COUT
En présentiel : 1 journée - 350 € ou 3 UP
En webinaire : 1/2 journée - 150 € ou 1 UP