CONSEIL

Réintégration au travail

THÉMATIQUE

Politique de réintégration-Gestion des (in)capacités de travail.

 

OBJECTIFS

Accompagnement dans la mise en place d'une politique de réintégration adaptée à votre entreprise dans le cadre de l'AR du 28 octobre 2016.

 

PROGRAMME

Le programme varie en fonction de la réalité de l'entreprise.

Divers points peuvent être abordés :

  • Le cadre légal de l'AR du 28 octobre 2016 : objectifs, portée, personnes concernées, application, fondements.
  • Les obligations, les rôles et les responsabilités des différents acteurs.
  • Le trajet de réintégration.
  • Mise en place et participation à un groupe de travail multidisciplinaire au sein de votre entreprise pour vous aider à la mise en place de la politique de réintégration.
  • Élaboration de procédures internes de réintégration.

 

MÉTHODE

Exposés collectifs, participation du conseiller en prévention-médecin du travail au groupe de travail mis en place dans l'entreprise.

 

PUBLIC

Employeur, Direction des ressources humaines, membres du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail, membre du groupe de travail mis en place dans l'entreprise en vue de satisfaire à l'exigence légale.

 

LIEU D'INTERVENTION

Au sein de l'entreprise.

Demande d'offre
CESI