CONSEIL

Élaboration du PLAN INTERNE D'URGENCE pour l'incendie

 

THÉMATIQUE

Accompagner et aider l'entreprise dans l'élaboration du plan interne d'urgence pour l'incendie, tout en répondant aux exigences du Titre 3 du livre III du Code du Bien-Être, relatif à la prévention de l'incendie sur les lieux de travail.

 

OBJECTIFS

L'objectif de cette mission est de rassembler en un seul document les informations importantes à connaître pour intervenir rapidement en cas de début d'incendie.

 

PROGRAMME 

  • Prérequis : l'entreprise aura préalablement :

-   Former un service de lutte contre l'incendie, des secouristes.
-   Rédiger les procédures internes (permis de feu, procédure d'évacuation des personnes, instructions pour le service de lutte contre l'incendie...).
-   Élaborer les plans d'évacuation de l'entreprise.
-   Réaliser l'analyse des risques incendie.

  • Déroulement :

-   Phase préparatoire avec analyse de documents transmis.
-   Visite des lieux et de l'environnement, vérification des possibilités d'évacuation des travailleurs, des zones refuges sécurisées et de tous les autres éléments liés à l'incendie (SLCI, système d'alarme/détection, extincteur, plans...).
-   Rédaction du rapport.

 

MÉTHODE

Le document reprendra les informations suivantes :

  • Informations sur l'établissement et les infrastructures.
  • Personnes de contact.
  • Description des activités, implantation du site, entreprises environnantes à risques (sites SEVESO).
  • Locaux à risques (locaux techniques, ascenseurs, accès sécurisés).
  • Moyens actifs et passifs de lutte contre l'incendie.
  • Liste des dangers et incendies prévisibles.
  • Définition des processus de gestion de la situation d'urgence (systèmes incendie, centrale de détection, alerte et alarme), procédures et consignes internes (évacuation, SLCI, personnel technique...).
  • Plans d'évacuation.
  • Check-lists de contrôle de l'exercice d'évacuation.
  • Liste des membres du service de lutte contre l'incendie et des secouristes.

 

PUBLIC

Toutes les entreprises possédant au moins 1 travailleur et ayant un lieu de travail fixe.

 

LIEU D'INTERVENTION

Au sein de l'entreprise.

Demande d'offre
CESI