THÉMATIQUE
État des lieux initial du fonctionnement du service interne de prévention, associé à un examen structurel du bien-être au travail dans sa globalité.
OBJECTIFS
Analyse du système et détermination du statut dans le cadre du bien-être au travail, en rapport avec les obligations légales de l’employeur et le fonctionnement du service interne de prévention. Introduction d’une politique du bien-être structurelle et planifiée au sein de l’entreprise.
PROGRAMME
Durée : 1 demi-jour.
Contenu :
MÉTHODE
PUBLIC
Employeur, service interne de prévention.
LIEU D'INTERVENTION
Au sein de l’entreprise.