Supervisie/bijscholing voor vertrouwenspersonen.
DOELSTELLINGEN
De kennis over het wettelijke kader en de interventieprocedures uitdiepen en/of opfrissen.
Om de principes en het kader van de interventies te begrijpen, moeten we ze eerst duidelijk afbakenen. Met een gemeenschappelijke definitie kunnen we een gedeeld kader bieden aan alle deelnemers en de reflecties en acties coördineren.
De bekwaamheden verbeteren en praktische instrumenten bieden zodat deelnemers op een adequate manier kunnen reageren wanneer ze geconfronteerd worden met een verzoek/probleem op het gebied van psychosociale risico’s.
Door ervaringen uit te wisselen en te oefenen voor mogelijke interventies bouwt de vertrouwenspersoon zijn/haar capaciteit op om zelfstandig dossiers af te handelen en snel, efficiënt en kwaliteitsvol te reageren.
PROGRAMMA
De supervisie van een halve dag is gebouwd op een samenwerkingsmodel op basis van de verwachtingen van de deelnemers.
Eén en ander thema van de basisopleiding vertrouwenspersoon kunnen op aanvraag aangekaart worden :
Theoretisch gedeelte:
Wettelijk kader betreffende de rol en het statuut van de vertrouwenspersoon:
Psychosociale risico’s in theorie:
Praktisch gedeelte:
Gesprekstechnieken:
Probleemsituaties beheersen:
Deze supervisie wordt voorzien in BIJLAGE 1 van het K.B. van 10 april 2014 betreffende de preventie van psychosociale risico’s op het werk.
METHODE
DOELPUBLIEK
Vertrouwenspersonen (die de basisopleiding al afgerond hebben), interne preventieadviseurs, actoren in HR.
Deze opleiding kan georganiseerd worden binnen in het bedrijf. Gelieve contact op te nemen met het secretariaat van het departement Risico beheer risicobeheer@cesi.be