Publié le 25·04·2022

Risicoanalyse in mijn organisatie

De risicoanalyse zet alle risico’s in de onderneming op een rijtje, beoordeelt ze om prioriteiten te stellen bij de acties en helpt om preventiemaatregelen aangepast aan elk risico te nemen.

Wat is een risicoanalyse?

Een risicoanalyse bestaat erin de voorwaarden te bestuderen van de blootstelling van werknemers aan gevaren en aan risico’s die in de onderneming geïdentificeerd zijn.
Deze risicoanalyse komt tussen op alle niveaus (het individu, de organisatie in zijn geheel, de teams).

Volgens de wetgeving ligt de eindverantwoordelijkheid van de risicoanalyse bij de werkgever die verantwoordelijk is voor het opstarten, uitvoeren en updaten van de risicoanalyse.
De risicoanalyse mondt uit in een preventieplan met een planning van de in te voeren preventiemaatregelen.

Meer hulpmiddelen

Welke risicoanalyse?

Risicoanalyses per domein van het welzijn of per specifiek risico kunnen worden uitgevoerd door onze preventieadviseurs.

De gezondheid van reizende werknemers garanderen

U wilt zorgen voor de gezondheid van uw werknemers die voor beroepsdoeleinden[…]

Preventieve gezondheidsbalans opmaken ESSENTIAL +35

U wilt een preventief gezondheidsbeleid voeren dat sensibiliseert rond individuele risicofactoren in[…]

Preventieve gezondheidsbalans opmaken PREMIUM +45

U wilt een preventief gezondheidsbeleid voeren dat sensibiliseert rond individuele risicofactoren in[…]

Basisopleiding voor preventieadviseur niveau III

De codex welzijn op het werk duidt de werkgever aan als verantwoordelijke welzijn in zijn onderneming. In kleine ondernemingen die geen preventieadviseur niveau II of I hebben, zal deze opleiding PA niveau III, die gespreid is over 6 dagen, de werkgever of elke persoon die bij de uitvoering van zijn/haar werk geconfronteerd wordt met de organisatie van welzijn, alle vereiste basisprincipes bijbrengen.

Eerste hulp voor aangeduide personen

Deze opleiding van zes uur is voornamelijk bestemd voor ondernemingen met beperkte risico’s. Hiermee verwerven de werknemers de basiskennis en vaardigheden (gebruik van de verbanddoos, verwittigen van de geschikte hulpdiensten enz.). In grotere ondernemingen kunnen aangeduide personen de ervaren hulpverleners ook te hulp schieten.

Basiscursus bedrijfseerstehulp

Als werkgever bent u verplicht om hulpmiddelen te voorzien op maat van uw onderneming. Dankzij deze opleiding heeft u een of meerdere hulpverleners ter beschikking die beschikken over de nodige basiscompetenties om snel en efficiënt te reageren wanneer iemand onwel wordt of wanneer er een ongeval gebeurt. Na deze basisopleiding van drie dagen ontvangt u een EHBO-brevet.

Bijscholing bedrijfseerstehulp

Dankzij deze opleiding van minstens vier uur onderhouden de hulpverleners hun basiskennis en -vaardigheden die ze verwierven tijdens de basisopleiding en blijven ze op de hoogte van de evolutie, nieuwigheden (wetgeving, methoden ...) wat betreft eerste hulp, zoals de Codex voor welzijn op het werk dat eist. De deelnemers krijgen een bijscholingsattest.

Initiation aux gestes qui sauvent en milieu professionnel

In deze opleiding verwerven uw medewerkers de basiskennis en-vaardigheden om te beoordelen hoe ernstig bepaalde verwondingen zijn en om efficiënt en gepast eerste hulp te verlenen in afwachting van de gespecialiseerde hulpverleners. Medewerkers ontvangen een aanwezigheidsattest na de opleiding (vier uur of acht uur).

Vertrouwenspersoon: een scharnierfunctie bij het beheer van psychosociale risico's

In deze opleiding verwerft u de onontbeerlijke kennis, knowhow en sociale vaardigheden om op efficiënte en rustige wijze de functie van vertrouwenspersoon uit te oefenen: theoretische begrippen, elementen uit de wetgeving, het houden van gesprekken, psychosociale interventietechnieken.

Opleiding : Supervisie/bijscholing voor vertrouwenspersonen

Deze supervisie is bedoeld om de wettelijke kennis van de vertrouwenspersonen op het gebied van psychosociale aspecten te updaten, alsook om met andere deelnemers te praten om zo uw psychosociale interventies te verrijken.

Jaarlijkse bijscholing voor preventieadviseurs

 

Voorkomen van psychosociale risico's in teams

Deze opleiding start met een opfrissing van de wettelijke verplichtingen van de belangrijkste spelers in de onderneming op het gebied van psychosociale preventie. Daarna delen de deelnemers best practices met elkaar, die onze adviseur zal aanvullen in de vorm van praktische tips die te maken hebben met de genoemde aandachtspunten (beheer van relationele spanningen, gemeenschappelijke psychosociale risico’s, verslavingen, gevallen van posttraumatische stress, uitputting enz.).

Preventie beheren op het werk in een KMO

De codex welzijn op het werk duidt de werkgever aan als verantwoordelijke welzijn in zijn onderneming. In kleine ondernemingen die geen preventieadviseur niveau II of I hebben, zal deze opleiding PA niveau III, die gespreid is over 6 dagen, de werkgever of elke persoon die bij de uitvoering van zijn/haar werk geconfronteerd wordt met de organisatie van welzijn, alle vereiste basisprincipes bijbrengen.

De brandbestrijdingsdienst organiseren en opleiden

There is no English translation for this product ​Cette formation destinée aux membres du service de lutte contre l'incendie a pour objectif d'aborder les notions de base sur la nature, la propagation d'un feu, l'utilisation des équipements, ainsi que les modes d'évacuation.Elle est dispensée pour les équipiers de première intervention ou les stewards d'évacuation.

Risico’s op hart- en vaatziekten boordelen en voorkomen

Wilt u cardiovasculaire risico's van uw medewerkers beoordelen en voorkomen? Onze experts begeleiden u in het opzetten van welzijnscampagnes of andere evenementen aangepast aan een globaal en samenhangend preventiebeleid binnen uw onderneming.

Initiatie in pediatrische hulpverlening

Dankzij deze opleiding (minimaal drie uur) beschikt uw organisatie over een of meerdere personen die een kind met een gezondheidsprobleem kunnen herkennen en eerste hulp kunnen verlenen en/of die een hartmassage kunnen doen. Een bijscholing om de twee jaar is aanbevolen om de kennis te onderhouden en op de hoogte te blijven van nieuwigheden wat betreft eerste hulp.

Automatische externe defibrillator: Hoe gebruiken?

Bent u geen hulpverlener maar wilt u graag basiskennis verwerven om te weten wat u moet doen bij een hartstilstand? Deze theoretische en praktische opleiding leert u de basis aan om te reageren bij zo’n gebeurtenis. U ontvangt een aanwezigheidsattest na de opleiding (vier uur). Een bijscholing om de twee à drie jaar is aanbevolen.

Risico’s analyseren bij industriële hulpverlening

Wilt u in overeenstemming zijn met de Codex over het welzijn op het werk betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden? Onze preventieadviseurs analyseren de risico’s die specifiek zijn voor uw onderneming door een advies en aanbevelingen te formuleren zoals bijvoorbeeld het aantal nodige hulpverleners of de inhoud van de verbanddoos.

Verslavingen op het werk bestrijden

Deze dienst is er voornamelijk op gericht om de betrokken deelnemers te informeren over verslavingspreventie in een professionele context tijdens uw CPBW’s, bedrijfsdagen, toolboxvergaderingen, safety days enz. Afhankelijk van uw doelstellingen en de beschikbare tijd kunnen wij een informatie-/ bewustmakingscampagne op maat opzetten.

Beschikken over een preventieadviseur-arbeidsarts

Onze arbeidsartsen kunnen fysiek aanwezig zijn in uw organisatie met als doel uw interne dienst te ondersteunen in het kader van algemene taken en/of specifieke interventies.

Meer producten