De wet van 23 december 2021 betreffende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen wegens de COVID-19-pandemie legt specifieke maatregelen op aan werkgevers die dienstenchequewerknemers tewerkstellen.
De collectieve arbeidsovereenkomst 149 betreffende de regeling van telewerk tijdens de COVID-19-crisis werd onder referentie 149/2 verlengd voor bepaalde tijd, van 1 januari 2022 tot 31 maart 2022.
Ce 22 novembre, le SPF Emploi Travail et Concertation sociale a publié sa huitième version du Guide générique. Afin de lutter contre la propagation de la Covid-19 qui circule encore activement parmi la population, ce guide invite à prendre les mesures nécessaires au travail, en les adaptant à l'évolution de la situation sanitaire du moment.
De "testcoach" is, onder coördinatie van de arbeidsarts, de interne gesprekspartner bij uitstek bij het organiseren van zelftests in ondernemingen. U vindt in dit artikel alle details over deze strategie om Covid-19 te bestrijden.
Op 12 mei 2021 heeft de FOD Werkgelegenheid een nieuwe versie gepubliceerd van de Generieke Gids om de verspreiding van Covid-19 op het werk tegen te gaan.
Ondanks de evolutie van de test- en vaccinatiestrategieën blijft deze gids een essentieel hulpmiddel om ondernemingen te begeleiden bij het veilig verderzetten van hun business.
Deze nieuwe editie is aangepast in functie van de evolutie van de pandemie en de nieuwe wetenschappelijke kennis die beschikbaar is.
Zo vindt u er nieuwe inzichten over volgende aspecten:
De FOD Werkgelegenheid heeft hulpmiddelen ter beschikking gesteld van organisaties om ventilatie in goede banen te leiden in de werkruimten
De rol van aerosolen bij de besmetting met Covid-19 ligt ondertussen voor de hand: de verspreide partikels blijven in de lucht hangen en stapelen zich op in afgesloten ruimten.
De Hoge Raad voor Preventie en bescherming op het werk benadrukt opnieuw het belang van opsporen en testen door de arbeidsarts en de medische teams via het inzetten van sneltests op repetitieve basis in ondernemingen.
De arbeidsarts kan gebruik maken van deze sneltests in de volgende 3 gevallen. Hij zal in overleg met de regionale gezondheidsinspecteur en/of de arts-sociaal inspecteur van de AD Toezicht Welzijn op het werk bepalen welke situaties dit vereisen.
