CCT 149 : une nouvelle convention concernant le télétravail

Le 26 janvier 2021, une nouvelle convention est adoptée par le Conseil National du Travail (CNT) concernant les mesures à mettre en place pour le télétravail durant la crise sanitaire du Covid-19.

Le principe de la CTT n°149 est de fournir aux télétravailleurs les mêmes conditions de travail que celles qui leurs sont proposées au sein des locaux de son entreprise.

Temporaire, cette convention s’applique jusqu’au 31 décembre 2021. Elle ne sera plus en vigueur si l’évolution de la crise sanitaire supprime la généralisation du télétravail avant cette date.

La CTT n°149 vise toutes les fonctions où le télétravail a été rendu obligatoire suite à la pandémie de la Covid-19. Par conséquent, les entreprises qui possédaient déjà une politique de télétravail avant le 1er janvier 2021 ne sont pas concernées.

Suite à cette nouvelle convention, des accords doivent être pris avec chaque travailleur pour les points suivants :

  • La fourniture des équipements de travail (ordinateur portable, …)
  • L’intervention dans certains frais en cas d’utilisation du matériel personnel du travailleur (programmes informatiques, frais d’utilisation, frais d’entretien…)
  • L’organisation et l’horaire de travail
  • Les critères d’évaluation.

Le bien-être au travail

  • Les travailleurs reçoivent les informations nécessaires sur les mesures de prévention concernant le télétravail.

Retrouvez notre vidéo : Comment bien s'asseoir et organiser son espace en télétravail

Téléchargez notre infographie : Trucs et astuces pour une bonne installation au domicile

 

 

  • Un aménagement du poste de travail peut être proposé si celui-ci est nécessaire.

Prenez contact avec notre département gestion des risques pour les services suivants : 

Télétravail : Aménagement ergonomique d'un poste de travail écran au domicile des salariés

Télétravail : Conseils ergonomiques à distance de l'aménagement d'un poste de travail aux exercices de stretching

 

  • Les coordonnées des personnes compétentes en matière de médecine du travail sont à disposition des travailleurs.

Retrouvez notre affiche : Une question liée à mon bien-être au travail ? Qui dois-je contacter ?

 

  • Des actions sont prises pour maintenir un lien avec les travailleurs, notamment ceux qui subissent des pressions supplémentaires en télétravail dû à leur situation personnelle, familiale ou leur logement.

 

 

Plus d'informations : 

Conseil National du Travail - Convention collective de travail n°149

 

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16/02/2021
CESI