Medecin Sensecare Spécialisé Burn Out - Namur/Liege/Feluy/Nivelles - Freelance

SenseCare est un projet de prévention, de dépistage et de prise en charge de travailleurs en burn-out. Notre particularité repose sur le fait que le projet s’adresse aux entreprises. En outre, nous mettons un point d’honneur à considérer l’ensemble de la problématique (approche globale, holistique), de la prévention jusqu’à la prise en charge des personnes touchées, dans une approche multidisciplinaire. Pour plus d’informations  : http://www.onemanagement.be/fr/sensecare

 

Nous recherchons actuellement des prestataires Freelance pour les régions de Namur, Liège, Feluy et Nivelles

Votre Mission

 

Nous recherchons des médecins indépendants qui :

  • ont une formation et/ou expertise en matière de diagnostic, suivi  et prises en charge de patients en souffrance psychique (liée au travail)
  • sont capables de donner des conseils sur la gestion du stress, les troubles du sommeil, les pathologies musculosquelettiques liées au stress,…
  • ont une formation complémentaire en psychologie cognitivo-comportementale, interventions basées sur la pleine conscience,….
  • aiment/ont une expérience de travail en équipe multidisciplinaire (avec des psychologues, coach, kiné, diététiciens,…)

 

  • Tout comme les psychologues cliniciens, les médecins interviennent aux deux temps de la prise en charge : le diagnostic médico-psy et l’accompagnement.

 

  • 1)   Un double diagnostic : 1h chez le médecin et 1h chez le psychologue clinicien. A la suite de ces deux fois 1h, les deux professionnels se contactent pour décider du PIA (Programme individuel d’accompagnement), c’est-à-dire de la durée de la prise en charge financée par l’entreprise (9h, 12h, 13h ou 20h) et de la clé de répartition (par exemple, 3h chez le kiné, 5h chez le psychologue, 1h de clôture chez le médecin,…). Ils en font part ensuite à la Coordinatrice qui informe l’employeur qui donne ou non son accord.

 

  • 2)   La prise en charge : selon la liberté thérapeutique et de disponibilité du professionnel dans le cadre d’heures allouées par le PIA. Il arrive souvent que la personne décide de poursuivre son suivi après l’intervention de son entreprise.

 

Votre profil

 

  • Vous bénéficiez d’une première expérience de suivi de patients en burn out.
  • Le monde de l’entreprise n’a pas de secret pour vous parce que vous y avez travaillé ou parce que vous l’avez côtoyé de près.
  • Vous communiquez envers vos collègues et les patients de manière claire, directe et transparente.
  • Vous travaillez volontiers au service des personnes, que ce soit des membres de l’équipe ou des personnes extérieures, avec une bonne capacité d’écoute et d’empathie.
  • Vous êtes familiarisé avec des approches ou méthodes qui ont fait leur preuve dans l’accompagnement du burn out :

o         Approche cognitivo-comportementale

o         Approche systémique

o         Techniques de relaxation

 

Notre Offre

  • Un contrat indépendant à temps partiel dans un centre unique sur le marché.
  • Une fonction variée et à responsabilités, combinant contacts humains et coordination.
  • Un environnement de travail agréable, dynamique et innovant où le professionnalisme, l’esprit d’équipe et le développement personnel jouent un rôle particulièrement important.

Contact

Intéressé(e) par notre offre d’emploi ? Merci de nous faire parvenir votre Cv accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse job@cesi.be  

CESI