Information sur le cadre législatif concernant la prévention des risques psychosociaux au travail.ObjectifsExplication du cadre légal (AR du 10 avril 2014).ProgrammePrésentation des changements et nouvelles dispositions de l’A.R. du 10 avril 2014...
Qu'entend-t-on par risques psychosociaux ?
Toute charge de nature psychosociale (liée aux relations entre personnes, aux relations entre un individu et l’organisation, au stress, aux conflits) qui trouve son origine dans l’exécution du travail ou qui survient à l’occasion de l’exécution du travail, qui a des conséquences dommageables sur la santé physique ou mentale de la personne.
Les risques psychosociaux peuvent s’exprimer par exemple par le stress, le burn-out, le harcèlement, la violence, les conflits, …
Pour contacter la cellule Harcèlement du CESI 02 761 17 74
Pour comprendre les risques psychosociaux au travail, voir la vidéo du SPF Emploi
