COVID-19 (update 07.2021)Dans le cadre de la mise à jour des directives du SPF, les cours pratiques peuvent désormais avoir lieu en présentiel. Les mesures de prévention nécessaires doivent être prises (distanciation sociale, hygiène, ventilation...
La surveillance de santé de vos travailleurs ( ou les examens médicaux proposés à vos travailleurs par le CESI) n’est pas seulement une obligation légale. Bien sûr, en tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de soumettre vos travailleurs à une surveillance de santé et leur garantir ainsi santé et sécurité dans le cadre de l’exécution de leurs tâches.
Mais la surveillance de santé est aussi une opportunité : celle de veiller au bien-être de vos travailleurs, de prévenir les maladies professionnelles ou non-professionnelles, d’éveiller leur intérêt par rapport à leur hygiène de vie…
S’occuper du bien-être de ses travailleurs, c’est investir dans la capital humain de son entreprise , capital sur lequel vous devez pouvoir compter tous les jours.
