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Santé

La surveillance de santé de vos travailleurs ( ou les examens médicaux proposés à vos travailleurs par le CESI) n’est pas seulement une obligation légale. Bien sûr, en tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de soumettre vos travailleurs à une surveillance de santé et leur garantir ainsi santé et sécurité dans le cadre de l’exécution de leurs tâches.

Mais la surveillance de santé est aussi une opportunité : celle de veiller au bien-être de vos travailleurs, de prévenir les maladies professionnelles  ou non-professionnelles,  d’éveiller leur intérêt par rapport à leur hygiène de vie…

S’occuper du bien-être de ses travailleurs, c’est investir dans la capital humain de son entreprise , capital sur lequel vous devez pouvoir compter tous les jours.

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En Belgique, une centaine de nouvelles infections congénitales à cytomégalovirus (CMV)  survient chaque année. Le CMV est la cause de près d'un tiers des cas de surdité constatés chez l'enfant. Le Conseil Supérieur de la Santé émet un avis sur...
L’Organisation Mondiale de la Santé a recensé plus de 41.000 cas de rougeole et 37 décès liés à la maladie durant le premier semestre 2018. La Belgique n’est pas épargnée par l’épidémie: entre décembre 2016 et décembre 2017, 298 cas ont été...
THÉMATIQUESanté et ergonomie. Sensibilisation aux risques liés au travail posté ou de nuit.Démarche multidisciplinaire. OBJECTIFSSensibilisation de la ligne hiérarchique et/ou des travailleurs aux risques liés au travail à horaire irrégulier en...
Dans un A.R. du 07.02.2018 (M.B. 07.05.2018), modifié par l' A.R. du 25.10.2018 (M.B. 30.10.2018), Maggie De Block, fixe les modalités d’un projet pilote visant à accompagner les travailleurs en burn-out ou menacés de burn-out.  La...

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