UPDATE 23/11/2020 Nous vous proposons quelques documents utiles pour gérer au mieux les conséquences de l'épidémie de Coronavirus dans votre entreprise. Ces documents sont aussi accessibles dans les Documents utiles dans MyCESI.
UPDATE 23/11/2020 Procédure de gestion des situations individuelles FR et NL
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Vous allez recevoir prochainement l'un de nos intervenants pour une réunion ou une prestation dans votre établissement ?
Voici quelques conseils pour vous aider vous y préparer.
Dans le cadre de la crise sanitaire liée à la COVID-19, le CESI a mis en place des mesures strictes afin de prévenir et limiter les risques de propagation du coronavirus COVID-19 et d'assurer la protection de nos intervenants et affiliés.
Nous vous invitons à prendre connaissance des mesures suivantes :
Le 30 octobre, le SPF Emploi a publié une nouvelle version de son Guide générique pour lutter contre le Covid-19 au travail.
Le guide propose aux entreprises des lignes directrices et des mesures à mettre en place pour poursuivre leurs activités en sécurité et limiter la propagation du virus.
Cette nouvelle édition apporte des précisions par rapport aux sujets suivants : la distanciation sociale, le télétravail, le port du masque, les transports collectifs, la ventilation et l'aération.
Suite à une pénurie des vaccins grippe, le Comité interministériel Santé publique a réévalué le phasage de la campagne de vaccination le jeudi 29 octobre 2020.
Le CESI met en place un service de soutien et d'accompagnement psychologique individuel de vos travailleurs. Le service consiste en une mise disposition d'une écoute et d'un accompagnement psychologique pour les travailleurs des entreprises qui le souhaitent.
Afin d'accompagner les travailleurs dans la situation exceptionnelle suscitée par le COVID-19, Le CESI met à votre disposition une ligne téléphonique unique. Cette ligne offre tant une écoute que des conseils aux travailleurs en difficulté dans la situation sanitaire actuelle.
Nous restons à vos côtés pour assumer notre mission de protection des travailleurs de votre organisation.
Afin d'assurer au mieux nos missions de santé au travail et dans le respect des consignes du Comité de concertation, nous mettons tout en œuvre pour assurer la continuité de nos services avec toutefois des aménagements pouvoir intégrer les nouvelles priorités qui nous sont demandées (Tracing, Testing...)
Le CESI met à votre disposition une procédure et des outils pour agir rapidement en cas détection d'un contact positif au sein de l'entreprise. Une action rapide permet en effet de contribuer à la maitrise de la propagation de l'épidémie et à limiter son impact sur l'organisation du travail.
Procédure de tracing des contacts positifs en entreprise
La saison estivale apporte souvent des températures excessives qui empêchent celles et ceux qui travaillent d’accomplir leurs tâches dans des conditions acceptables. On observe des vagues de chaleur plus longues, plus fréquentes et plus intenses. Il est nécessaire de se préparer aux fortes chaleurs et aux conséquences que celle-ci peut avoir sur la santé, en particulier dans le contexte de la pandémie de Covid-19 qui entraine un certain nombre de défis.
Cesi et OneManagement vous proposent une offre intégrée pour accompagner l'organisation et les équipes après la crise Covid-19. Cette offre a été conçue à partir des besoins clients et répond aux enjeux auquels les entreprises doivent faire face.
Elle s'articule autour de plusieurs thèmes et différents axes :
