Er zijn 3 types arbeidsongevallen:
- Ernstig arbeidsongeval: een ongeval dat, omwille van de ernst ervan, een specifiek grondig onderzoek vereist en de opmaak van een gedetailleerd verslag
- Licht arbeidsongeval: een ongeval dat geen loonverlies noch arbeidsongeschiktheid heeft veroorzaakt, maar enkel de zorgen die toegediend zijn onmiddellijk na het ongeval op de werkplek
- Arbeidsongeval: elk arbeidsongeval dat niet licht of ernstig is
De codex over het welzijn op het werk verplicht elke werkgever om doeltreffende maatregelen te nemen om arbeidsongevallen te beheersen en te onderzoeken en te voorkomen dat ze zich opnieuw voordoen:
- De eerste hulp organiseren met aangepast materiaal,
- Een procedure uitwerken bij een noodgeval en de eerste hulp registreren,
- Elk ongeval aangeven bij de eigen verzekeringsmaatschappij,
- Ongevalsfiches bijhouden die worden ingevuld door de eigen dienst voor preventie en bescherming op het werk,
- De oorzaken van arbeidsongevallen analyseren met de eigen dienst voor preventie en bescherming op het werk,
- De gepaste maatregelen nemen om de oorzaken die werden onderstreept tijdens de analyses weg te nemen.