Recyclage annuel pour conseillers en prévention

Prévenir les risques psychosociaux au travail devient une évidence tant il s’agit d’un levier clé pour veiller au bien-être des collaborateurs et à la pérennisation de l’entreprise. Cela n’en demeure pas moins un fameux challenge ! Ce recyclage propose de se décaler un peu des habitudes et de réfléchir aux RPS sous l’angle des ressources humaines : de la phase de recrutement à celle de la clôture de la mission, il est possible de faire de la prévention à tous niveaux.