Thema
Preventieoplossing, snel en aan vaste prijs.
Doelstellingen
Invoering en dynamisering van het beleid van welzijn op het werk binnen zko’s en kmo’s.
Programma
Veiligheid:
- Risicoanalyse ARIS.
- Administratieve verplichtingen: identificatiedocument, jaarverslag, preventieplan.
- Analyse van de CE-conformiteit van het materiaal.
- Preventie en welzijn: de rol van de hiërarchische lijn.
- Brand: risico-analyse, evacuatieoefening, opleiding
Hygiëne – Toxicologie:
- Chemische risicoanalyse.
- Controle op de blootstelling aan chemische agentia.
- Chemische producten: opleiding en sensibilisering, conformiteit opslag, interne procedures…
- Asbest: inventarisatie, opleidingen, opvolging.
- Evaluatie van de binnenluchtkwaliteit.
- Biologische risicobeheersing.
Ergonomie:
- Participatieve of niet-participatieve risicoanalyse.
- Inrichting en ontwerpvan de arbeidsplaats.
- Evaluatie van de fysieke omgevingsfactoren.
- Preventieopleiding voor RSI’s (industrie-kantoor).
- Opleiding agressiebeheersing.
Psychosociale risico’s:
- Sensibilisatie/opleiding: preventie van PSR, burn-out,beheer van conflicten.
- Vertrouwenspersoon: opleiding,aanstelling, coaching, supervisie.
- Uitwerken interne procedures(arbeidsreglement, aanvraag tot interventie…).
- Informatie mbt psychosociale risico’s
(PSR): wettelijk kader, verschillende
methodes voor de analyse van de psychosociale risico’s.
Methode
Dag 1: initiële statusanalyse (veiligheidsaudit):
- Opstellen van een globaal preventieplan en van het jaarlijks actieplan.
- Bepalen van de prioritaire interventies
in overleg met de werkgever, de interne preventiead- viseur en de arbeidsarts. - Verdeling van de werkkrachten over de 4 toepassingsgebieden van welzijn.
- Opstellen van de planning van de interventies door de preventieadviseur van CESI.
Dag 2 tot 5: interventies door de preventie-experts:
- De preventieadviseur van CESI coördineert de verschillende interventies.
Doelpubliek
KMO’S