Op 14 december 2015 is een reeds lang aangekondigd KB verschenen:
Deze herziening wordt van kracht op 1 januari 2016.
Het principe van een forfaitair bedrag per werknemer op basis van de NACE-code van de onderneming wordt bevestigd. Vanaf januari 2016 wordt het tarief dus niet meer bepaald door de onderworpenheid aan het gezondheidstoezicht.
