Publié le 17·03·2022

Prévenir les accidents de travail

Selon l’étude statistique de Fedris sur les accidents de travail, 168 964 accidents de travail ont été déclarés en Belgique en 2019. 11 789 accidents du travail de 2019 se sont avérés mortels ou ont conduit à une incapacité permanente.

Investir dans une démarche de prévention efficace

Un accident de travail suppose plusieurs conditions:
• Un évènement soudain
• Au moins une cause extérieure
• Une lésion
• Un lien de cause à effet entre l’accident et la lésion
• Avoir eu lieu pendant et par le fait de l’exécution du contrat de travail.

On distingue 3 types d’accidents du travail:

  • Accident de travail grave : accident qui, en raison de sa gravité, requiert une enquête spécifique approfondie et la rédaction d’un rapport circonstancié
  • Accident bénin : accident n’ayant occasionné ni perte de salaire, ni incapacité de travail mais uniquement des soins dispensés immédiatement après l’accident sur le lieu de travail
  • Accident de travail : tout accident de travail qui n’est ni bénin ni grave

Le Code du Bien-Être au travail impose à tout employeur de prendre des mesures efficaces pour gérer, examiner les accidents de travail et prévenir leur répétition:

  • mettre en place une gestion des premiers soins avec du matériel adapté,
  • prévoir une procédure en cas d’urgence et un enregistrement des premiers soins,
  • déclarer tout accident à sa compagnie d’assurance,
  • tenir à jour des fiches d’accident complétées par son service pour la prévention et la protection au travail,
  • analyser les causes des accidents de travail avec son service pour la prévention et la protection au travail,
  • prendre des mesures adaptées pour supprimer les causes mises en évidence lors des analyses.

Analyser les accidents de travail

Toute politique de prévention vise à réduire les accidents de travail. Et lorsqu’il survient, il est important d’en analyser les causes.

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Références légales

Code du Bien-Être au Travail – Livre I – Principes généraux – Titre 6 – Mesures en cas d’accident du travail