Thématique
Formation à l’analyse des accidents et incidents par l’arbre des causes, axée sur les faits.
Objectifs
Apprentissage à organiser les faits et les causes qui ont conduit à l’accident ou l’incident et d’établir les liaisons entre ces derniers de manière à dessiner l’arbre des causes.
Programme
Durée : ½ journée.
Prise de contact et préparation de la partie pratique : le conseiller en prévention en charge de la mission prend contact avec l’employeur pour établir une date d’intervention. Il recueillera par la même occasion des cas d’accident de travail survenus au sein de l’entreprise. Le conseiller en prévention se basera alors sur ces cas pour préparer la partie pratique de la formation.
Formation théorique : expliquer comment recueillir les faits (faits inhabituels/permanents) et définir les types des liaisons entre les causes.
Travaux pratiques : lors d’un exercice, mettre en évidence des faits et détermination des causes, construction de l’arbre des causes, détermination des mesures à prendre.
Discussion sur les problèmes de terrain.
La formation peut également s’achever par l’analyse d’un accident survenu en entreprise.
Méthode
L’arbre des causes est une méthodologie élaborée par l’INRS.
Public
Membres de la ligne hiérarchique, service interne de prévention.