Dit bezoek vindt plaats vóór de werkhervatting, zoals de naam het aangeeft. 

U bent dus nog steeds arbeidsongeschikt en misschien  nog niet helemaal hersteld. 

Tijdens dit gesprek kunt u samen met de arbeidsarts beoordelen of een werkhervatting (al) te overwegen valt en of aanpassingen aan uw werkpost deze werkhervatting kunnen faciliteren. De arbeidsarts zal indien nodig en met uw akkoord zijn aanbevelingen in dit verband doorgeven aan uw werkgever. 

Dit is ook een moment bij uitstek om met de arbeidsarts te beoordelen welke optie voor werkhervatting te overwegen, ofwel het onderzoek bij werkhervatting, ofwel het re-integratietraject.

Opmerking: Als er al een aanpassing van uw post is voorzien, dan is dit onderzoek sterk aanbevolen om uw werkgever de kans te bieden zich te organiseren in functie van deze aanpassing.

Een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting aanvragen

Tijdens het re-integratietraject spreekt de arbeidsarts zich uit over uw capaciteiten om het overeengekomen werk of een ander werk te hervatten (op korte en op lange termijn).  

U vat een meer formele procedure voor werkhervatting aan dan het onderzoek voorafgaand aan de werkhervatting. In dat kader zal de arbeidsarts met u ook de modaliteiten van die werkhervatting evalueren. Uw werkgever zal analyseren of het mogelijk is voor hem om u een re-integratieplan voor te stellen. U vindt alle nodige documentatie over het re-integratietraject hier.

Aanvraag tot re-integratietraject

Als u of uw behandelde arts van oordeel zijn dat het moeilijk gaat worden voor u om het overeengekomen werk definitief te hervatten, en als u beantwoordt aan de toelatingsvoorwaarden (9 maanden ononderbroken arbeidsongeschiktheid en geen lopende re-integratietraject), dan kunt u de hulp van de arbeidsarts inroepen.

Deze medische beoordeling is bedoeld om vast te stellen of het eventueel definitief onmogelijk is om het overeengekomen werk uit te voeren.

Ter herinnering: het is de arbeidsarts die de definitieve onmogelijkheid om het overeengekomen werk uit te voeren zal bepalen na deze medische beoordeling.

Deze medische beoordeling aanvragen

De arbeidsarts is een arts die gespecialiseerd is in het verband tussen uw gezondheid en uw werk.  

Hij kent uw arbeidspost en de risico’s waaraan u blootgesteld wordt op deze arbeidspost: chemische agentia, biologische agentia, fysische agentia zoals geluid of trillingen, psychosociale belasting («stress»), of ergonomische beperkingen, zoals het manueel hanteren van lasten of repetitieve bewegingen… 

Hij is gehouden aan het medisch geheim, net als elke andere arts.  

Hij kan overleggen (steeds met uw akkoord) met uw behandelende arts om de ideale voorwaarden voor de werkhervatting te bekijken in functie van uw gezondheidstoestand (werktijd aanpassen, tijdelijk of definitief aangepast werk voorstellen…). 

Raadpleeg onze brochure met de onderzoeken die u kunt aanvragen in het kader van uw werkhervatting :

Download onze brochure