THÉMATIQUE
Analyse de risques conformément à ce que prévoient les articles I.2-5 et I.2-8 du Code Bien-Etre - Livre Ier - Principes generaux.
OBJECTIFS
Les objectifs de l’analyse de risques par la méthode ARIS© (Analyse de Risques Intégrale et Systématique) sont multiples :
PROGRAMME
L’analyse des risques chimiques répond spécifiquement à une obligation de l’arrêté royal du 11 mars 2002 relatif à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs contre les risques liés aux agents chimiques sur le lieu de travail et intègre l’analyse des risques contre les agents cancérogènes et mutagènes selon l’arrêté royal du 2 décembre 1993 ainsi que l’analyse des risques dans le cadre de la protection de la maternité.
Elle permet d’aider l’employeur à prendre les dispositions nécessaires pourassurer la p rotection de la sécurité et de la santé des travailleurs contre les risques chimiques.
L’analyse des risques est effectuée selon une approche interactive qui prévoit la participation du conseiller en prévention interne, du médecin du travail ainsi que la participation des travailleurs et de la ligne hiérarchique.
Le programme de l’intervention se déroule comme suit :
MÉTHODE
L’ ARIS© est une méthode d’analyse de risques qui identifie les dangers et évalue les risques en tenant compte des disciplines suivantes:
Cette méthode permet à l’entreprise de posséder une analyse de risques globale dans les différents domaines exigés par la réglementation du bien-être au travail.
Chaque poste de travail est décrit de manière très détaillée de façon à mettre en évidence les différentes tâches qui composent celui-ci. En fonction des tâches définies préalablement, les dangers pourront être détectés et distribués suivant une classification particulière:
Les risques sont ensuite évalués afin de prioriser les actions à prendre c’est-à-dire les mesures de prévention à mettre en place (établissement du plan global de prévention et du plan d’action annuel).
PUBLIC
Toutes les entreprises possédant au moins 1 travailleur.
LIEU D'INTERVENTION
Au sein de l’entreprise.