Le trajet de réintégration a été modifié depuis le 1er octobre 2022.
Nous vous expliquons comment s’organise dorénavant le trajet de réintégration au travail.
Aider les organisations à promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité de leurs travailleurs, c’est la mission du groupe CESI.
Avec One et SenseCare, nous dépassons vos obligations légales pour cultiver la vitalité et le leadership de vos collaborateurs en alignement avec vos Ressources Humaines.
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Les besoins et les réalités du bien-être au travail demandent de s’adapter au nombre de travailleurs et aux risquent qu’ils encourent.
Le Code du Bien-être prévoit d’ailleurs 2 systèmes distincts.
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Nos 3 entités coopèrent pour vous offrir des solutions globales, créatives et respectueuses de votre métier et de votre secteur.
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Vous êtes travailleur, personne de confiance, ou même employeur, notre Unité psychosociale est à vos côtés.