Publié le 22·03·2024

Aménagement ergonomique des lieux de travail : de la conception aux adaptations

Lors de la conception d’un nouveau bâtiment, département, ligne de production, espace de travail… il est essentiel d’intégrer la prévention des risques professionnels et l’ergonomie. Sans cela, il y a un risque accru d’accidents, de maladies professionnelles, de dégradation de l’ambiance de travail, ou même de détérioration de l’image de marque de l’entreprise. Ces erreurs de conception sont malheureusement sans évolution possible à court terme et engendrent des coûts importants car les situations sont irréversibles.

La conception ou l’amélioration d’un lieu de travail obéit à un certain nombre de principes ergonomiques.

La conception ou l’amélioration d’un lieu de travail obéit à un certain nombre de principes ergonomiques. Il est nécessaire d’analyser la tâche, l’activité ou la fonction à assurer pour ensuite de déterminer la manière d’accéder aux lieux de travail, les moyens de communiquer, les postures de travail, le type d’équipement, matériel ou aide, l’environnement, etc.  Étant donné la prévalence des troubles musculosquelettiques dans le monde du travail, l’accent sera mis sur la prévention de ceux-ci en réduisant les positions inconfortables, les mouvements ou les efforts à risque.  

A titre d’exemple, il peut y avoir une implantation avec trop peu de lumière naturelle, une acoustique « réverbérante », des meubles intégrés mal choisis, une implantation mal réfléchie, des machines mal conçues …  avec comme conséquences un taux d’absentéisme accru,  un turnover en hausse et une productivité en baisse. A contrario, un espace bien aménagé, bien réfléchi aura comme effet une augmentation de la motivation et de la productivité, ainsi qu’une diminution de l’absentéisme.  

De par son caractère collaboratif et de terrain, l’ergonomie est la méthode la plus efficace pour mettre en place une prévention des risques professionnels cohérente et adaptée à l’activité de l’entreprise, tout en s’inscrivant dans le temps. Les ergonomes du CESI sont les spécialistes de l’analyse des facteurs de risque et de la conception de solutions pour rendre le travail moins pénible. 

Nous vous accompagnons dans l'aménagement ergonomique de vos lieux de travail

Dans le cadre de la prévention de l’absentéisme et de la promotion du travail faisable, une attention accrue doit être accordée à l’ergonomie au travail. C’est-à-dire l’adaptation du travail à la personne.  

Analyser de façon globale les risques de l’entreprise en ergonomie

Vous êtes employeur ou conseiller en prévention et vous souhaitez vous conformer au Code du bien-être ? Avec la méthode ARIS © (Analyse de Risques Intégrale et Systématique) notre ergonome vous accompagne pour cibler les risques en ergonomie selon 5 domaines : l’environnement de travail, l’équipement au poste, l’aménagement de l’espace, les risques musculosquelettiques et l’organisation.

Analyser de façon globale les risques de l’entreprise en ergonomie

Vous êtes employeur ou conseiller en prévention et vous souhaitez vous conformer au code du Bien-Etre? Avec la méthode ARIS (Analyse de Risques Intégrale et Systématique) notre ergonome vous accompagne pour cibler les risques en ergonomie selon 5 domaines: l'environnement de travail, l'équipement au poste, l'aménagement de l’espace, les risques musculosquelettiques et l'organisation.

Évaluer et concevoir l’ergonomie des postes de travail

Notre ergonome vous aide à concevoir vos nouveaux espaces de travail mais également à aménager/adapter les postes existant en fonction des caractéristiques individuelles des opérateurs, de l’environnement, de l’organisation du travail et des normes en vigueur. Un rapport reprenant des conseils d'aménagement, des schémas d'implantation, des critères de choix de matériel .... sera aussi transmis.

Aménager et concevoir l’ergonomie de poste de travail

Notre expert organise une formation en ergonomie pratique et participative afin de vous sensibiliser aux paramètres à prendre en considération pour concevoir ou aménager des postes de travail adaptés à vos collaborateurs ou employés et aux nécessités de leurs tâches.

Aménager l'ergonomie d'un poste de travail écran

Notre ergonome analyse la situation de travail existante avec le collaborateur, décèle les contraintes ergonomiques et apporte les adaptations afin qu’il puisse travailler à un poste de travail adapté à lui. Des recommandations quant aux postures de travail, à l’organisation du travail, aux pauses et exercices à réaliser seront également données et décrites dans un rapport.

Bouger au travail avec Ergofit

​Vous souhaitez contribuer au bien-être de vos collaborateurs par l’activité physique? Nos préparateurs physiques vous proposent le programme de mise en forme ERGOFIT, adapté à votre entreprise, pour améliorer la santé physique de vos collaborateurs et renforcer leur capacité à faire face aux contraintes du travail. Visionnez la vidéo du média Boukè par Lyla Montout, illustrant l'adoption du programme Ergo Fit par un de nos affiliés.

Disposer d'un expert en ergonomie

Nos conseillers en prévention ergonomes peuvent réaliser des missions au sein de votre entreprise afin d'apporter aide et support au service interne de prévention dans le cadre de la réalisation de ses missions et tâches prévues par le Code Bien-Être. Il pourra rendre des avis concernant des situations de travail, des aménagements, pour la mise en place de formations....

Aménager à distance l’ergonomie d’un poste de télétravail écran

Afin de prévenir les troubles musculosquelettiques liés au travail du écran, notre ergonome dispense à votre travailleur son expertise à distance, en lui recommandant un aménagement approprié de son poste de télétravail, des trucs et astuces pour limiter les TMS (pauses, matériel, postures variées, organisation différente...) et des exercices de stretching.

Aménager l’ergonomie d’un poste de travail écran en télétravail

Notre ergonome peut recommander un aménagement approprié du poste de travail de votre salarié à son domicile, afin de prévenir les troubles musculosquelettiques. Il donnera également des trucs et astuces d’aménagements particuliers, suggérera des variations dans les postures de travail, conseillera une organisation de travail différente en termes de pauses actives, d'exercices à faire...

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Un tiers des maladies professionnelles reconnues en Belgique sont liées aux troubles musculosquelettiques 

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Références légales

  • Code du Bien-Être au Travail – Livre I – Principes généraux
  • Code du Bien-Être au Travail – Livre III – Lieux de travail
  • Code du Bien-Être au Travail – Livre VIII – Contraintes ergonomiques.